
E
fácil reconhecer categorias de pessoas que se ponham como escravos em relação
ao trabalho. Desde pequenos ouvimos nossos pais chegarem cansados do emprego e
denegrirem o sentido da palavra: trabalho.
O
Tipo que se sente oprimido se esforça pela remuneração que ganha e não dá
oportunidade de expor seu potencial, já que muitas vezes considera o salário
baixo para que venha a esforçar-se. O Tipo que tem a “síndrome do Fantástico”
fica desesperado por saber que está chegando a hora de ir trabalhar.
Se
você deseja algo, terá que mudar atitudes de comodismo, pois, provavelmente
elas foram ensinadas por quem não conseguiu atingir os objetivos ou mesmo não
os tinha.
Cinco pontos de maior diferencial na mente empreendedora:
Cinco pontos de maior diferencial na mente empreendedora:
- “não é necessário fazer o que gosta, mas gostar do que faz” e se empenhar para que aquilo alcance resultados inimagináveis ou ultrapasse as metas impostas.
- Acreditar no projeto, pois, se você mesmo não acredita não conseguirá convencer as outras pessoas de que funciona.
- Ter Coragem de transpor o senso comum: A coragem permite aos empreendedores de seguir os seus próprios instintos apesar da incerteza, para ousar fazê-lo, e seguir um caminho diferente.
- Trabalho árduo e disciplina: é necessário ser rígido no cumprimento de tarefas no negócio e talvez em principio focalizar apenas no negócio, pois exige grande esforço para sua concretização.
- Networking: ter um bom relacionamento
social e conquistar clientes e aliados que venham a ser propagadores da idéia e
para gerar troca de conhecimentos, pode ser um grande fator de crescimento do
empreendimento.
O
Brasil é o terceiro país do mundo em empreendedores, e ainda tem muito a
crescer nesta categoria. Pessoas que tem vontade de serem escritores da própria
historia e que se dedicam a construir um novo modelo de Trabalho tem tido grande
sucesso em porem em prática idéias que até então lhes pareciam impossíveis. Se
você acredita será capaz de fazer os outros acreditarem. Se você faz um
trabalho diferente recebera uma remuneração diferente.
Sem comentários:
Enviar um comentário